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海南事业单位面试怎样备考演讲类题目
来源:海南事业单位招考信息网 | 作者:admin | 发布时间: 2016-11-30 | 2400 次浏览 | 分享到:


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     公职面试是很多毕业生在走出校门后的选择,那么经历过笔试后,考生会全力备考面试。在面试中,会考察考生很多与工作相关的能力。例如:综合分析能力,人际交往能力,应变能力,言语理解和表达能力等等。在这里,专门给大家提供几个演讲的技巧,帮助大家做好面试中演讲。

     在普通的演讲中,通常会有一定的“程序”,常见的程序有五个步骤:介绍自己或提出自己的观点、提出自己观点的依据、提出自己反面观点的劣势、提出自己观点落实的效果、表明自己决心且发出号召。如果我们按部就班的做好这个“填空题”,那么就很难“劫住”听众们的情绪,说的同样的内容多了,即便是动听也难以吊起听众们的胃口。倘若要获得听众的认可,我们不妨借鉴一下亚里士多德经典五要素里的内容进行一些尝试。
     第一,讲一个故事或者提出自己的观点,激发听众的兴趣。在事业单位或者公务员面试中,各位考生若在考场里即兴信手拈来一个故事有些难度,但是,我们可以分析自己报考岗位的特点,在面试之前找一些刚行列比较有的代表性的优秀人物和故事,提前准备一下,方便考生在考场上应用自如。
     第二,抛出一个问题,进一步吸引听众。针对于有故事的考生,可以灵活的结合故事提出一个问题,这样既可以让听众很好的吸收故事内容,同事也会引导听众进行思考,提高演讲的效率。
     第三,对你提出的问题给出一种回答或答案。倘若你提出问题了而没有给听众一个答案,可能会让听众认为演讲者不重视听众的观点和思考,仅仅是听众自己的展示,那样会降低听众对演讲者的认可。
     第四,描述自己观点落实方法和效果。通过观点落实的效果来抓住听众的胃口,进而获得听众认可。
     第五,号召听众跟自己一起加入到行动中去。
      除了这五个技巧,还有一点很重要。曾经有个职业演讲者说:“在我眼中,一篇好的演讲有三个元素:提供信息、触动人心的故事、讨人喜欢的感觉。”所以,最后一点就是讨人喜欢的感觉——让听众感受到自己被尊重,甚至被推崇。

     希望提出这几点能够对各位考生有所帮助,祝大家都能做出精彩的演讲!



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