专业师资团队：部分讲师来自海南高校的教授、硕导，拥有丰富的高校及大型企业面试实战经验。他们深入研究面试理论与技巧，尤其是“互动式结构化面试”“复杂环境面试训练”以及“专岗专训”，能够为考生提供系统、专业的指导。

独特教学方法：采用“面试技巧讲解+实战模拟演练+现场点评+追求亮点”的独特培训方式。在结构化面试的九大主要能力，即政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力方面，对学员进行全面且深入的训练。

丰富培训经验：自2007年起，海大源就开始举办面试培训班，在海南事业单位面试培训领域积累了深厚的经验。众多学员通过海大源的培训，成功进入理想的事业单位，口碑良好。

个性化服务：实行15人以内的小班一对一训练模式，不限时训练，让每个学员都能得到充分的个性化指导和实战模拟训练机会。

培训后还为学员提供免费场地，直至面试前夕，方便学员继续强化训练。同时，全程有助教全方位跟踪服务，为考生解决后顾之忧。

面试基础讲解：详细解读海南省结构化面试的测评要素与评分标准，介绍海南省面试现场的情况，解读各类录用面试文件，让学员对面试有全面、深入的了解。

结构化面试专项训练：深入剖析结构化面试的题型及其相关答题模式，包括综合分析题、人际关系题、组织管理题、应急应变题等。通过大量真题剖析，帮助学员掌握答题思路与技巧，提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度。

形象礼仪与心理调适：进行形象礼仪培训和细节设计指导，帮助学员塑造良好的职业形象。同时，针对面试过程中的心理压力，开展心理调适能力面试真题模拟训练，让学员以最佳的心态迎接面试。

能力提升训练：对沟通协调能力、创新能力、领导能力、团队能力、战略管理能力、人力资源管理能力等进行面试真题模拟训练，全面提升学员的综合素质与能力。

时政热点与情景面试：分析海南历年真题与时政热点，让学员把握时政动态，提升答题的时效性与针对性。开展即席发言、角色扮演等情景面试训练，增强学员在不同场景下的应变能力。

开课时间：海南事业单位笔试成绩公布后随时可以滚动式开班，确保学员能在第一时间投入培训。

上课时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

（具体上课日期根据考试成绩公布时间灵活安排）。

课程形式：全程实战模拟，全真模拟考场再现，训练时间超过50小时，让学员充分适应面试氛围，提升实战能力。