为进一步细化网格监管体系，根据工作需要，五指山市生态环境局（以下简称“五指山市环境局”）决定委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称“三亚惠民公司”）面向社会招聘网格环境监管办公室专职工作人员（以下简称“环境监管工作人员”）14名。现将有关事项公告如下：
（一）岗位基本条件
2.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳；
4.学历要求：具有大专以上学历。
6.具有一定的文字、口头表达能力和良好的组织沟通协调能力，能够熟练使用Word、Excel等办公软件。
1.受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的；
5.有吸毒经历的；
7.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。
1.招聘14个专职工作人员，分别为：
岗位二：乡镇环境监管工作人员8名。
二、招聘程序
《招聘公告》信息首次将在三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)及三亚惠民人力资源公众号同时发布。
1.本次公开招聘采取现场报名。
3.现场报名地点：五指山市沿河北路金山大酒店会所3楼302房。
（1）《五指山市环境监管执法网格员招聘报名表》（附件1，必须粘贴近期正面一寸免冠相片）；
（3）毕业证复印件1份（须现场校验原件）；
本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书（附件2），携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。
（三）考试
有资格参加笔试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本，并按要求准确填写各项内容，用A4纸张打印出来并粘贴照片（与报名表上的照片一致）。考生凭准考证和有效身份证件进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。
（2）形式和内容
（3）笔试成绩公布
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，先分别按岗位一及岗位二招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如其中一个岗位进入面试人数未达到面试比例的，则从另一个岗位进行补录，按照总招聘人数1:3确定最终参加面试人选。面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机（号码为报考时填写的手机号码）短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至13307678917，放弃空缺按规定递补。
（3）面试形式和内容
3.考试成绩确定
4.成绩公示
5.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。
根据考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。
通过考核和体检的考生，如果无故放弃，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。
体检、考核合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示，不在其他途径公布。
三、纪律与监督
咨询电话：0898— 88693332（三亚惠民公司）
监督电话：0898— 86626338（五指山市环境局）
附件：1.五指山市环境监管执法网格员招聘报名表
2.委托书。
三亚惠民人力资源开发服务有限公司
2019年6月21日
