因医院医疗工作需要，我院决定面向社会公开招聘一批编外卫生专业技术人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、诚信、竞争、择优的原则。

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口原则。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有强烈的责任心和事业感。

（三）五官端正，身体健康，热爱医疗卫生事业，具有良好品行。

（四）具备报考岗位所需的资格条件。

有下列情形之一的人员不予报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾被开除公职的。

三、招聘岗位及资格条件（具体见附件1）

四、招聘程序

（一）报名方式、时间、地点

1.报名方式：采取现场报名。

2.报名时间：2022年5月16日-2022年5月20日（上午08:00-11:30、下午14:30-17:30，逢周六、周日休息）。

3.报名地点：乐东黎族自治县第二人民医院人事科。

（二）报名者需提交的材料

1.按要求填写《乐东黎族自治县第二人民医院2022年编外专业技术人才招聘报名表》(本人签名)。

2.提供国家承认的学历、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书原件和复印件各一份（证书原件现场审核后当场退还），及岗位所需的其他相关要求材料。

3.学信网查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》，含二维码标识。

4.有工作单位的在职人员需提交原单位同意报考证明。

（三）每名报考者只限报一个岗位

（四）资格审查

1.报名结束后由医院招聘工作领导小组对报考者的报名材料进行资格审查,合格者在乐东黎族自治县第二人民医院官网公示。

2.报考者如提供的材料信息不准确、不真实、不合法，弄虚作假、伪造或违反国家相关政策将被取消报名、考试、聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

（五）考核程序

分为笔试和面试，均实行100分制，综合成绩按笔试占50%，面试占50％；根据总成绩从高分到低分按应聘岗位实际名额决定拟聘入围人员，报考同一岗位的考生出现综合成绩分数相同时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定。

1.笔试：采取闭卷方式考核，考试内容为相应岗位相关专业知识，时间、地点另行通知。

2.面试：时间、地点另行通知。

3.计分

（1）面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，以余下的评委评分相加取平均数，依据“四舍五入”法，折算精确到小数点后两位。

（2）综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。根据“四舍五入”法，折算精确到小数点后两位。

4.公示：成绩在乐东黎族自治县第二人民医院官网公示。

（六）体检

1.根据考核综合成绩结果，经院班子会议讨论确定各岗位拟聘入围人员名单，对拟聘人员进行体检，体检标准参照国家机关录用公务员体检通用标准执行，体检费由应聘人员自理。

2.应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果确定后3个工作日内申请复检，体检费用由应聘人员自理，体检以复检结果为准。

3.未按规定时间参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

4.因未参加体检或体检不合格导致空缺，该岗位由综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

（七）确定拟聘用人员并公示

1.体检结束后，招聘工作领导小组根据综合成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在乐东黎族自治县第二人民医院官网公示。

2.若公示期满无异议，将正式确定聘用人员并按规定办理聘用手续。

（八）递补

因拟聘用人员主动放弃聘用导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，由综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

五、聘用人员工资福利待遇：按单位相关规定执行。

六、注意事项

（一）遵守本单位竞聘规则。

（二）提供所有竞聘所需材料。

（三）缺考者视为自动放弃，若资格复审时应聘者提供的资料虚假，取消应聘者参聘资格。

七、本招聘方案由乐东黎族自治县第二人民医院2022年编外招聘工作领导小组负责解释。

八、联系方式

（一）联系人：吴老师

（二）联系电话：0898-85859005

（三）医院地址：乐东县黄流镇怀卷村委会对面国道路口内进200米，邮编572536。

附件1：乐东县第二人民医院2022年招聘岗位一览表

 原文链接：http://www.sphld.cn/view.php?id=423

往期培训精彩回放：

海南公务员面试实战模拟培训班招生简章

海南海大源事业单位面试实战模拟培训班招生简章

海南教师面试培训招生简章