为扎实开展编外养护合同工招聘工作，适当补充公路养护职工队伍。现海南省公路管理局东方公路分局委托海南南国人力资源开发有限公司面向社会公开招聘17名编外养护合同工。现结合我分局实际情况，特制定本公告。
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开招聘择优录用公路养护工人。
二、招聘方式、人数及工作岗位
（一）招聘方式：本次招聘的道班生产一线编外养护合同工采取劳务派遣方式。
（二）招聘人数：道班生产一线编外养护合同工17名。
（三）工作岗位：安排在分局下属的道班从事公路养护工作。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开进行，凡符合条件的人员均可报名应聘。
（二）条件
1.中华人民共和国公民，具有海南省户籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.高中(含）以上学历，男女不限，18-40岁【即1984年1月6日（含）至2006年1月6日（含）期间出生】
3.身体健康，责任心强，积极完成本职工作；
4.敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、互助协作的团队意识；
5.无不良社会记录；
6.具有拟任岗位所要求的其他条件。
（三）有下列情况之一者，不得报名应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.违反有关规定不适宜应聘的。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过海南人才招聘网（https://www.hnrczpw.com/）向社会公开发布招聘公告。
考生报考后应及时登陆海南人才招聘网（https://www.hnrczpw.com/）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。
（二）组织报名
1.报名方式：采取网上报名方式
2.报名链接：《http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4810》
3.报名时间：2023年1月9日9:00至2023年 1月15日17:00，共7天。
4.报名要求：
网上报名包括提交报名登记表及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不接受现场报名，不收取报名费。
网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为以下（1）至（7）项，图片上传要求以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）：
（1）《海南省公路管理局东方公路分局2023年招聘编外养护合同工报名登记表》（附件1，请下载完整填写并由本人签名贴照片后，上传图片）；
（2）本人有效期内身份证正反面（或社保卡）；
（3）近期正面免冠彩色1寸照片；
（4）户口本（户主页和本人页）；
（5）毕业证；
（6）未被失信惩戒承诺书（本人手签并拍照上传，见附件2）；
（7）岗位所需的证书和材料。
5. 报名注意事项：
（1）考生提交报名材料后，须在2023年1月15日12时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。2023年1月15日17时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。报名系统将于2023年1月15日17时准时关闭。
（2）考生在报名系统填报信息结束后，请选择安全退出，若因账号丢失或盗用情况导致考生不能参加考试，责任由考生自行承担。
（三）资格审查
招聘单位将对应聘人员进行资格初审，招聘岗位数与符合条件应聘该岗位人数的比例原则上不低于1:2。报名时间截止后，应聘人员未达到1:2比例的，该岗位将相应减少计划招聘人数直至取消。资格初审合格应聘人员名单在海南人才招聘网（https://www.hnrczpw.com/）公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件，或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘有关规定的，取消其应聘或聘用资格。
（四）考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分。笔试、面试不合格人员不计算综合成绩、不予聘用。笔试成绩按照60%的比重计入综合成绩，面试成绩按40%的比重计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试：采取闭卷考试方式。
（2）笔试内容：公共基础知识。
（3）笔试时间及地点：以准考证为准。
成绩公布：笔试成绩在海南人才招聘网（https://www.hnrczpw.com/）公布。
2.资格复审
面试前对进入面试人员报名材料的相应原件进行复查，通过资格复审的人员方可参加面试。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺岗位，经招聘单位招聘领导小组研究同意后，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，将取消应聘人员的面试资格。
3.面试
笔试结束后，根据笔试成绩划定笔试合格分数线，笔试合格人员按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:2的比例确定面试人选，若有笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在海南人才招聘网（https://www.hnrczpw.com/）公布。
有两名（含）以上考生出现考试总成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：总成绩相同的，按用人单位根据实际情况确定人选（退役军人、有机动车驾照和特殊工种技能证书的人员优先）。
（四）体检与考察
1.体检
（1）根据考试综合成绩，从高分到低分，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，由我局统一组织，在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担，体检标准参照公务员录用标准执行。
（2）应聘者对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，体检结果以复查结果为准。
（3）放弃体检或因体检不合格的取消录用资格，因此产生的岗位空缺，在应聘同一岗位且面试合格其他人员中，按综合成绩依次递补进行体检。
2.考察
根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。应聘人员经考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
体检、考察的要求以海南人才招聘网（https://www.hnrczpw.com/）公布为准。
（五）公示
考试、体检和考察均合格者将被确定为拟聘用人选，并在海南人才招聘网（https://www.hnrczpw.com/）上公示，公示7天。公示期间存在异议的，由我分局进行调查处理，根据调查处理结果按有关规定进行处理。拟聘人选在公示期间放弃聘用，导致拟聘岗位出现空缺的，经我分局招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘者中，按考试总成绩从高至低依次递补。
（六）聘用
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的拟聘用人员，与海南南国人力资源开发有限公司签订为期2年劳动合同，试用期2个月。试用期满由用人单位进行考核，考核合格，予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
七、劳务人员录用与管理
海南省公路管理局东方公路分局与海南南国人力资源开发有限公司签订劳务派遣协议，劳务派遣协议2年一签。录用人员将与人力资源公司签订2年的劳动合同，试用期2个月，续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。海南省公路管理局东方公路分局负责劳务派遣人员的安排调配和管理，负责具体工作安排和日常管理。试用期不合格的可从总成绩由高至低依次进行递补。劳务派遣人员正式录用后由用工单位每年对其进行考核。合同期满经考核合格可续签合同；不合格者进行辞退，缺岗如需要则重新招聘。
八、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇将依照海南省公路管理局编外合同工工资相关文件执行（含社保公积金等）。
九、假期管理
按国家规定的节假日正常放假，原则上如单位需要加班的，可另行调节休假时间。婚假、产假、丧假按相关文件执行。
十、咨询、监督电话：
报名咨询电话：海南南国人力资源开发有限公司
0898-36609539、66738761
监督电话：海南省公路管理局东方公路分局纪检室
0898-25538166
（咨询时间：上午08：30-11:30 下午14:30-17:30，节假日不接受咨询）
海南省公路管理局东方公路分局
2023年1月6日
附件：
1、《海南省公路管理局东方公路分局2023年招聘编外养护合同工报名登记表》；.doc
2、未被失信惩戒承诺书。.doc
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