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海南定安事业单位结构化面试之情景应变题答题技巧
来源: | 作者:unhnnet | 发布时间: 2019-07-02 | 179 次浏览 | 分享到:
海南定安事业单位结构化面试之情景应变题答题技巧

如何答好情景应变题主要是通过设置各种情景,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。通过应试者的回答,对其进行角色拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否适应或胜任所报考的职位。

一、情景应变题常见问题

一是缺乏良好的心态。

二是自身定位模糊。

三是缺少处理实际问题的经验。

二、应对情景应变题型三原则

(一)私事服从公事,以大局为重的原则

情景应变题所要处理的事情无非分私事和公事两种,私事包括个人之事、亲属之事、家族之事等,其表现形式就是为了私人利益或某部分人的利益;公事包括国家之事、单位之事、地方之事、村庄之事等,是一种以群体的形式所表现出来的公共事务。因此,如果在私事与公事发生冲突的情况下,要私事服从公事,个人利益服从集体利益。对于比较严重的突发性事件,必须坚持以大局为重。

(二)遵循轻重缓急,学会统筹安排的原则

在很多具体事情的处理上,我们不能够简单对待,应该按照事情的轻重缓急来正确处理。
   (三)坚持实事求是的原则

实事求是,是对工作的最基本要求,也是答好情景应变题的重要原则。

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